Mitarbeitende beobachten, bewerten und beurteilen
Die Analyse und Bewertung von Leistung und Verhalten gehört zu den Grundfertigkeiten von Teamleitenden. Besonders in der heutigen Arbeitsumgebung hat dieses Führungshandwerk eine zentrale Begleitungs-, Orientierungs- und Motivationsfunktion für die Mitarbeitenden.
Ziele
In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, Mitarbeiter-leistungen und -verhalten effektiv zu beobachten, zu bewerten und zu beurteilen
Lehrmethode
Online Unterricht
Das Gelernte wird durch praktische Beispiele und interaktive Übungen vertieft, um Unsicherheiten abzubauen und die Freude an fairen Beurteilungen zu fördern.
Das Gelernte wird durch praktische Beispiele und interaktive Übungen vertieft, um Unsicherheiten abzubauen und die Freude an fairen Beurteilungen zu fördern.
Dozenten
Zehnder Markus
Lehrer für Wirtschaft und Recht
Unternehmensberater für Personalmanagement
Lehrer für Wirtschaft und Recht
Unternehmensberater für Personalmanagement
Leitung
Zehnder Markus
Lehrer für Wirtschaft und Recht
Unternehmensberater für Personalmanagement
Lehrer für Wirtschaft und Recht
Unternehmensberater für Personalmanagement
Anmeldeschluss
19.03.2025
Abmeldung
Bis 29 Tage vor Kursbeginn werden CHF 50.- Umtriebsgebühren verrechnet.
Ab 28 bis 15 Kalendertage vor Kursbeginn: 50% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Ab 14 Kalendertagen vor Kursbeginn oder bei Nichterscheinen: 100% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Ab 28 bis 15 Kalendertage vor Kursbeginn: 50% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Ab 14 Kalendertagen vor Kursbeginn oder bei Nichterscheinen: 100% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Überblick:
Dauer: 1 Tag
Daten: 21.03.2025
Zeiten: 09.00-17.00
Kosten: Mitglied: CHF 230
Nicht-Mitglied: 350
Nicht-Mitglied: 350
Ort: Online
Kontakt: Sachbearbeiterin Weiterbildung
031 380 54 71
Michèle Giroud
Leiterin Weiterbildung SBK-Bern
031 380 54 70
031 380 54 71
Michèle Giroud
Leiterin Weiterbildung SBK-Bern
031 380 54 70
Kontakt
E-Mail: weiterbildung@sbk-be.ch
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