alliance care et la nuova ASI: risposte alle domande più importanti
Dopo un intenso lavoro di preparazione, la nuova organizzazione ombrello alliance care e la sua organizzazione operativa inizieranno a lavorare il 1°gennaio 2026. L’ASI continuerà a rappresentare gli infermieri diplomati, ora come associazione nazionale a livello unico. La maggior parte delle sezioni ha già accettato la fusione con la nuova ASI. Qui di seguito viene data una risposta alle domande più importanti su alliance care.
Che cos’è alliance care?
alliance care è la nuova organizzazione ombrello di tutti i professionisti delle cure in Svizzera. alliance care è stata fondata dall’ASI e da alcune delle sue associazioni professionali in occasione dell’assemblea dei delegati del 18 giugno 2025.
Come è organizzata alliance care?
alliance care è organizzata come associazione. Lo scopo di alliance care è definito nello Statuto: alliance care persegue obiettivi simili a quelli dell’ASI. Una differenza importante è che alliance care si impegna anche per lavoratori senza un diploma di infermieristica. A questo scopo, a settembre è stata fondata l’associazione swiss hca. In questo modo, anche gli operatori sociosanitari, gli addetti alle cure sociosanitarie e i collaboratori sanitari avranno finalmente la loro sede associativa e potranno rappresentare meglio i propri interessi. Questo costituisce un riconoscimento del fatto che gli health care assistants sono indispensabili per il sistemo sanitario (cfr. Articolo a pag. 24).
alliance care ha un Consiglio di amministrazione – il «Consiglio delle cure» – come organo esecutivo e un’Assemblea dei delegati come organo legislativo. Gli statuti sono disponibili sul sito web di alliance care: www.alliance-care.ch .
Qual è l’organizzazione operativa?
L’organizzazione operativa è il vero e proprio ufficio di alliance care. È responsabile dell’attività operativa per garantire che alliance care raggiunga gli obiettivi prefissati. L’organizzazione operativa fornisce servizi basati sulle esigenze delle associazioni affiliate. Quali siano questi servizi è regolato contrattualmente negli accordi di servizio tra alliance care e la specifica associazione.
L’ASI non esiste più?
L’ASI continua a esistere come associazione professionale delle infermiere diplomate. Ora sarà un’associazione nazionale a livello unico. A tal fine, l’Assemblea dei delegati del 18 giugno 2025 ha approvato una revisione completa degli statuti dell’ASI (disponibile qui). La maggior parte delle sezioni si fonderà con la nuova ASI entro la fine del 2025, mentre le sezioni BS/BL e BE si fonderanno nel 2026. Sono ancora in corso trattative con la sezione VD.
In qualità di socio, riceverò gli stessi vantaggi di prima?
I soci dell’ASI non solo ricevono gli stessi vantaggi di prima, ma anche di più: In primo luogo, ricevono l’iscrizione
gratuita ad alliance care. In secondo luogo, l’offerta non dipenderà più dal luogo di lavoro o di residenza in Svizzera e dalla lingua nazionale parlata. Tutti ricevono gli stessi benefici ovunque: consulenza e tutela legale, rivista professionale, un’offerta crescente e interessante di programmi di formazione continua e, non da ultimo, il pieno impegno nelle trattative per il CCL e nella rappresentanza politica degli interessi in tutti i cantoni. C’è tuttavia una differenza: questi servizi sono ora forniti da alliance care per conto dell’ASI e di tutte le altre associazioni partecipanti. A tal fine, sono stati stipulati con alliance care gli opportuni accordi di servizio.
Sono ancora previsti i programmi di formazione?
L’offerta di programmi di formazione continua è un servizio importante per i soci. A differenza del passato, i corsi di formazione non sono più organizzati dalle sezioni, ma bensì da alliance care. Anche altre organizzazioni associate, come SIGA/FSIA, swiss hca o curacasa, offrono corsi di formazione continua, oppure possono ottenere questo servizio da alliance care.
Dove è presente alliance care?
Oltre alla sede centrale di Choisystrasse a Berna, ci sono sedi regionali, ad esempio a Losanna, Bellinzona, Zurigo/Schwerzenbach e San Gallo. In tutti i cantoni ci sono inoltre rappresentanti cantonali che si occupano degli interessi dei professionisti delle cure, ad esempio nelle trattative il CCL, in ambito politico o anche nelle aziende. A questo proposito sono supportati dalla sede centrale.
Come posso raggiungere alliance care?
Dal 5 gennaio per telefono al numero 031 388 36 36, per mail all’indirizzo info@alliance-care.ch o tramite il sito web www.alliance-care.ch. La sede centrale gestisce le richieste e di solito risponde entro 24 ore.
Che cos’è l’adesione integrale?
Con l’adesione integrale, le associazioni partecipanti armonizzano in modo ottimale i loro servizi ed evitano duplicazioni. A partire dal 2027, i soci potranno scegliere i servizi di cui hanno bisogno in modo personalizzato e flessibile. Oltre all’abbonamento di base, si potranno prenotare altri servizi a seconda delle esigenze. Dovrebbe inoltre diventare più interessante essere membri di due associazioni sotto l’ombrello di alliance care, ad esempio di SIGA/FSIA e dell’ASI.
Quando verrà introdotta l’adesione integrale?
In conformità agli Statuti, le quote associative sono stabilite dall’Assemblea dei delegati. Il concetto di adesione integrale sarà quindi sviluppato nella prima metà del 2026 e poi presentato all’Assemblea dei delegati. Inoltre, la maggior parte delle associazioni professionali voterà soltanto nella primavera del 2026 per l’adesione ad alliance care e quindi per l’adesione integrale. L’introduzione della nuova adesione integrale è quindi prevista per il 2027.
Il team dirigenziale di alliance care
Due volti noti e due nuovi: Yvonne Ribi, Christina Schumacher, Miriam Rittmann e Lars Längauer formano il «comitato direttivo» di alliance care. Ognuno di loro ha risposto a quattro domande della redazione di "Cure infermieristiche".
Yvonne Ribi, direttrice generale
Può presentarsi brevemente?
Sono Yvonne Ribi, un’infermiera diplomata SSS con un master in gestione delle ONP. In qualità di segretaria generale dell’ASI da 12 anni, mi sono impegnata con passione per dare alle infermiere e infermieri nel nostro Paese lo status e il riconoscimento che meritano. Mi piace intervenire in più ambiti, preferibilmente insieme ad altri. Sono una vera costruttrice di ponti e di reti e, se necessario, sfrutto anche il mio retorico «spadone»!
Qual è il suo ruolo in alliance care?
In qualità di direttrice generale di alliance care continuerò a costruire ponti sia all’interno che all’esterno. Continuerò a curare i rapporti con la politica, l’amministrazione, i media e le altre associazioni ai massimi livelli. Allo stesso tempo, lavoro a stretto contatto con le nostre associazioni affiliate e i nostri membri collettivi per portare avanti la nostra visione condivisa. E sì, mantengo anche il mio ruolo di segretaria generale dell’ASI.
Quali sono i suoi compiti?
Continuerò a impegnarmi a fondo per rappresentare gli interessi dell’assistenza infermieristica. Insieme ai miei colleghi, mi assicuro che tutti i settori di alliance care vadano nella giusta direzione e che le quote associative vengano utilizzate nel modo più efficace ed efficiente possibile in tutta la Svizzera. Mi occupo anche dei contatti con il Consiglio svizzero delle professioni infermieristiche e mi assicuro che tutto si svolga nel rispetto delle norme.
Qual è la sua visione per alliance care?
Sono fermamente convinta che possiamo plasmare il mondo dell’assistenza in modo che i pazienti ricevano le cure di cui hanno bisogno in tutti i settori. E che noi infermieri possiamo svolgere il nostro lavoro in modo sano e impegnato, per tutta la vita lavorativa. Possiamo realizzare i cambiamenti necessari solo insieme. Ecco perché alliance care è così importante come organizzazione ombrello e voce forte dell’intero settore dell’assistenza in Svizzera. Insieme possiamo realizzare grandi cose!
Miriam Rittmann, direttrice Cure Svizzera
Può presentarsi brevemente?
Miriam Rittmann, infermiera in cure intense e membro attivo dell’ASI da molti anni, da ultimo come presidente della sezione della Svizzera centrale. Con un MAS in Care Management e un CAS in Corporate Management in Healthcare, ho proseguito il mio sviluppo professionale in vari ambiti lavorativi per diventare case manager, specialista in invecchiamento e salute con competenze nello sviluppo di strategie e nella gestione di progetti. Ho familiarità con i processi politici, ho una buona rete di contatti nel mondo della politica sanitaria e comprendo il sistema sanitario, il sistema di finanziamento e il panorama sanitario. Mio marito e i miei due figli, ormai giovani adulti, così come il tempo libero in montagna, sono risorse importanti per me.
Qual è il suo ruolo in alliance care?
In qualità di Direttrice Cure Svizzera, sono corresponsabile dell’attuazione della strategia infermieristica nazionale. Mio team ed io utilizziamo la nostra rete nel sistema sanitario nazionale e internazionale e implementiamo misure relative alla politica di assistenza. Organizziamo conferenze e congressi specialistici e lavoriamo a stretto contatto con i settori dell’istruzione e della ricerca per contribuire a definire le migliori pratiche per un’assistenza di alta qualità.
Quali sono i suoi compiti?
Sviluppiamo i principi di base e implementiamo insieme gli obiettivi e le misure della strategia assistenziale. Stiamo rafforzando la nostra influenza attraverso le autorità cantonali. Elaboriamo documenti di posizione e sviluppiamo standard per la rappresentanza degli interessi nei partenariati sociali. I membri ricevono un supporto professionale.
Qual è la sua visione per alliance care?
In qualità di forza trainante e cuore pulsante, alliance care si impegna con flessibilità, professionalità e coesione per un’assistenza forte in Svizzera che guarda al futuro, contribuendo allo sviluppo di standard nazionali, rappresentando efficacemente gli interessi dei membri e collaborando con i partner cantonali e nazionali per garantire un’assistenza sostenibile e di alta qualità.
Christina Schumacher, direttrice «Servizi per i membri»
Può presentarsi brevemente?
Sono Christina Schumacher, infermiera diplomata, madre e autrice. Nel mio attuale ruolo di vicedirettore generale, sono responsabile della comunicazione dell’ASI.
Qual è il suo ruolo in alliance care?
In alliance care sono responsabile dell’area «Servizi per i membri». Quest’area comprende tutti i servizi e le offerte per i nostri soci (e potenziali soci), il reclutamento dei soci, la comunicazione, il marketing, le relazioni con i media, ecc.
Quali sono i suoi compiti?
Insieme al mio team, ma anche con le altre aree, come per esempio i Servizi centrali, garantisco i servizi e le offerte per i nostri soci. Analizziamo il mercato, sviluppiamo strategie e puntiamo ad ampliare continuamente i servizi per i nostri soci. Un altro punto molto importante sarà lo sviluppo della comunità di cura nel Paese.
Qual è la sua visione per alliance care?
Una casa per tutti professionisti delle cure della Svizzera, in cui ci presentiamo all’esterno con grande forza e ci rafforziamo e sosteniamo a vicenda all’interno.
Lars Längauer, direttore dei Servizi centrali
Può presentarsi brevemente?
Sono Lars Längauer, un economista aziendale qualificato e sono come PCA e Managing Partner presso Input Consulting. In questo ruolo, da due anni sono responsabile del progetto Futuro presso l’ASI. La mia attività di consulenza si concentra sulla «gestione aziendale orientata al mercato» e ormai da 20 anni affianco un’ampia varietà di organizzazioni nei loro processi di cambiamento.
Qual è il suo ruolo in alliance care?
Nel 2026 diventerò responsabile delle aree Sviluppo aziendale e Servizi centrali. L’area Sviluppo Aziendale si occupa del successo dell’implementazione di Futuro in tutte le sue dimensioni e dei progetti di sviluppo strategico di alliance care, come l’adesione integrale, i nuovi segmenti di soci, la strategia di digitalizzazione o la conduzione di altri progetti che nascono nei vari settori. I Servizi centrali stipulano i contratti di servizio con le associazioni affiliate e sono responsabili dei principali processi di back-office, quali amministrazione, assistenza clienti, risorse umane, finanze, IT, acquisti e logistica
Quali sono i suoi compiti?
Oltre a impostare l’organizzazione dei Servizi centrali, mi concentrerò in particolare sulle promesse centrali di Futuro: in primo luogo, mettendo a frutto le sinergie derivanti dall’armonizzazione dell’organizzazione operativa a livello nazionale e dalla professionalizzazione nel quadro dei nuovi processi. In secondo luogo, con la crescita di alliance care, ovvero con l’aumento del livello di organizzazione in tutte le associazioni aderenti e l’introduzione di un programma per la popolazione generale. In terzo luogo, vorrei concentrarmi sull’introduzione di metriche e cifre chiave, in modo che tutte le figure coinvolte possano sviluppare i loro ruoli nel modo più indipendente possibile, nell’interesse dei nostri soci e degli stakeholder di alliance care.
Qual è la sua visione per alliance care?
Quella di un’organizzazione ombrello svizzera per l’intero settore dell’assistenza, in cui la cooperazione e la co-creazione portano a un progresso sostenibile per le infermiere e gli infermieri, i beneficiari dell’assistenza e il loro ambiente. Un’associazione che promuove la responsabilità personale e lo sviluppo dei collaboratori e in cui il coraggio, la fiducia reciproca e lo spirito di innovazione caratterizzano la vita lavorativa quotidiana.