Teamentwicklung - oder - wie aus einer Gruppe von Menschen ein Team entsteht

«Jedes Team ist eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe ist auch ein Team.» (Guzzo, 1996, S. 9) Als Führungskraft geht es darum, aus einer Gruppe von Individuen, mit eigenen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen, ein funktionierendes Team zu kreieren, dass sich motiviert und nachhaltig für gemeinsame, übergeordnete Teamziele im Sinne des Unternehmens einsetzt. Um dies als Führungsperson zu erreichen, braucht es ein Verständnis der zugrunde liegenden Team-Entwicklungsprozesse, der Dynamik im Team, der Zusammensetzung der Teammitglieder und natürlich des eigenen Führungsverhaltens. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie die Dynamik in Ihrem Team erfassen und optimal für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten können. In diesem Zusammenhang reflektieren Sie Ihre eigene Rolle als Führungskraft, antizipieren potenzielle Hürden und erarbeiten konkrete Massnahmen, um aktuell noch verborgene Potenziale im Team aufzudecken und zu nutzen.