Rechtssichere Anbahnung von Arbeitsverhältnissen: (Ausschreibung von Stellen, Bewerbungsgespräch, Fragerecht)
Grundlagen (öffentliches und privates Arbeitsrecht, Gesamtarbeitsverträge, Normalarbeitsverträge)
Arbeitsvertrag (Vertragsklauseln, Formfehler, Befristung, unbefristete Arbeitsverträge)
Arbeitsrechtliche Sanktionen
Rund um das Arbeitsverhältnis (Weisungsrecht, Fürsorgepflicht, Treuepflicht, Ferien und Urlaub, Arbeitszeit, Überzeit und Überstunden, Haftung des Arbeitgebers)
Kündigung (Vorgehen, Kündigungsschutz und Kündigungsrecht)
Fit im Arbeitsrecht – was Sie als Führungs- und Fachperson wissen müssen
Was Sie als Führungs- und Fachperson wissen müssen
Als Führungs- und Fachperson ist es zentral, die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts zu kennen. Das Arbeitsrecht beinhaltet eine grosse Zahl an Gesetzen, Verordnungen und anderen Regelungen, die Sie als Führungs- und Fachperson kennen müssen.
Gezielt werden im Kurs die grundlegenden Bestimmungen behandelt und häufige Problemstellungen in Arbeitsverhältnissen reflektiert. Schwerpunkte bilden typische Fragestellungen aus dem Gesundheitswesen: Rechte und Pflichten als Arbeitgeber:in, als Vorgesetzte:r, als Arbeitnehmer:in. Anstellungsbedingungen, Umgang mit Konflikten, Arbeitszeiten, Lohnsysteme, Kündigungsmodalitäten, usw. werden praxisnah vorgestellt. Sie vertiefen so Ihr vorhandenes Wissen und profitieren von Anregungen und Praxistipps für Ihre tägliche Arbeit im Betrieb.
Contenus
Objectifs
Die Teilnehmenden:
Erläutern die zentralen Grundlagen aus dem Arbeitsrecht, die sie in ihrem täglichen Berufsalltag antreffen.
Kennen Rechte und Pflichten als Arbeitgeber:in, als Vorgesetze:r und als Arbeitnehmer:in.
Sind in der Lage rechtlich komplexe Situationen zu erkennen und gezielt zu handeln.
Erläutern die zentralen Grundlagen aus dem Arbeitsrecht, die sie in ihrem täglichen Berufsalltag antreffen.
Kennen Rechte und Pflichten als Arbeitgeber:in, als Vorgesetze:r und als Arbeitnehmer:in.
Sind in der Lage rechtlich komplexe Situationen zu erkennen und gezielt zu handeln.
Formateurs
Andrea Frost-Hirschi
Lic.iur., Leiterin Rechtsberatung SBK Bern
Mediatorin IEF, Arbeitsrichterin
Lic.iur., Leiterin Rechtsberatung SBK Bern
Mediatorin IEF, Arbeitsrichterin
Direction
Andrea Frost-Hirschi
Lic.iur., Leiterin Rechtsberatung SBK Bern
Mediatorin IEF, Arbeitsrichterin
Lic.iur., Leiterin Rechtsberatung SBK Bern
Mediatorin IEF, Arbeitsrichterin
Date limite d'inscription
112.08.2024
Désinscription
Bis 29 Tage vor Kursbeginn werden CHF 50.- Umtriebsgebühren verrechnet.
Ab 28 bis 15 Kalendertage vor Kursbeginn: 50% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Ab 14 Kalendertagen vor Kursbeginn oder bei Nichterscheinen: 100% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Ab 28 bis 15 Kalendertage vor Kursbeginn: 50% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Ab 14 Kalendertagen vor Kursbeginn oder bei Nichterscheinen: 100% des Kursgeldes (mind. CHF 50.00)
Notes
Bitte melden Sie sich auf die Webseite des SBK Bern an.
Aperçu:
Durée: 1 Tag
Dates: 19.08.2024
Temps: 09.00-17.00
Coûts: Mitglieder CHF 230
Nicht Mitglieder CHF 350
Nicht Mitglieder CHF 350
Lieu: Bern
Contact: Sandra Nicolosi, Sachbearbeiterin Weiterbildung
031 380 54 71
Michèle Giroud, Leiterin Weiterbildung SBK-Bern
031 380 54 70
031 380 54 71
Michèle Giroud, Leiterin Weiterbildung SBK-Bern
031 380 54 70
Contact
E-Mail: weiterbildung@sbk-be.ch
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